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Kindergartenpädagog/in - Assistenz für Halleiner Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d)

Start: 22.03.2024 | Bewerbungsfrist: 30.04.2024 12:00:00

Öffentliche Stellenausschreibung

Die Stadtgemeinde Hallein sucht:

Kindergartenpädagog/in - Assistenz für Halleiner Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d)


Aufgaben:
  • Assistenz der Gruppenführung
  • Gestaltung der Erziehungs - und Bildungsarbeit in der Gruppe sowie individuelle Förderung der Kinder
  • Kommunikation mit dem Kindergartenteam, Eltern, Erziehungsberechtigten und Bildungspartnern
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung aktueller Bildungskonzepte
  • Gewissenhafte Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder
  • Teilnahme und aktive Mitgestaltung der Arbeit im Team
  • Dienstort: Gemeindegebiet von Hallein (alle Kinderbetreuungseinrichtungen)

Allgemeine Anforderungen:

  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder das Recht zum unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene Kindergarten- oder sonderpädagogische Ausbildung, zB BAfEP oder BÖE oder Kolleg für Elementarpädagogik
  • Alternativ: Reife- bzw Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Erziehung oder abgeschlossenes Studium Pädagogik oder Psychologie oder Lehrkräfte für Volks-, Mittel-, Sonderschulen sowie AHS
  • Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Kindergarten bzw. in der Tagesbetreuung
  • Wünschenswert: BADOK - Schulung, Kenntnisse über den BildungsRahmenPlan, Erfahrungen mit HOKITA
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Wünschenswert: Nachweis eines 16 stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Erstsprache oder mindestens C1)

Persönliche Anforderungen:

  • Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
  • Sicheres und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, Kontaktfreudigkeit
  • Kreativität, Musikalität und gestalterische Begabung
  • Interesse an Weiter- und Fortbildung
  • Offenes und selbstständiges Auftreten sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Soziale und psychologische Kompetenz sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Wertschätzende Haltung, welche die Auseinandersetzung mit Religion und Vielfalt ermöglicht
  • Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)
  • Verschwiegenheit, Loyalität zum Dienstgeber und hohe Eigenverantwortung

Wir bieten Ihnen:

  • Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben und einen krisensicheren Arbeitsbereich
  • Sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie zB vergünstigtes Parken in unseren Parkgaragen, diverse jährliche Betriebsausflüge, Ermäßigung der Jahreskarte im Freibad, Rabatte in diversen Halleiner Geschäften, Zuschuss für Angestellte von 50% bei Abschluss einer privaten Krankenversicherung
  • Laufend Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Beschäftigungsausmaß: 40,00 Wochenstunden (Vollzeit)
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 30.04.2024 12:00 Uhr
Bewerbung
: über https://stadtgemeinde-hallein.kommunos.at/02a9f9f3.
Dienstbeginn
: nach Vereinbarung, frühestens ab 01.05.2024
Rückfragen: Sirgrid Winkler, sigrid.winkler@hallein.gv.at, Tel. +43 6245 8988 216.

Einstufung: Entlohnungsgruppe kp ca €3.110,00 bis €4960,00 brutto, Entlohnungsgruppe boe ca € 2.560 bis € 4.470, je nach Ausbildung und Vordienstzeiten

Entlohnung: Grundlage ist das Sbg Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Die Ersteinreihung hängt von den nachgewiesenen Vordienstzeiten ab. Rückfragen zur Entlohnung sind erst auf Grundlage von Bewerbungsunterlagen möglich.

Auswahlverfahren: nach Bedarf Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Schnupper- oder Probearbeit, fachliche Begutachtungen, allenfalls auch durch externe Stellen. Letztentscheidung: Bürgermeister und Kollegialorgane, unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten und sonstige Spesen können nicht ersetzt werden. Im Zuge der Online-Bewerbung ist schriftlich festzuhalten, dass Sie einer EDV-mäßigen Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen.

Der Bürgermeister
Alexander Stangassinger