Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
26,98 km² Arbeitsfläche. Wir gestalten Hallein mit Ideen. Wir halten die Stadt am Laufen. Mit Herz. Mit Leidenschaft. In Richtung Zukunft. Wir sind nicht nur Bezirkshauptstadt, wir sind Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region dazu.
Die Stadt Hallein als Arbeitgeberin ist ein Ort, an dem Engagement belohnt wird und Innovation gefördert wird. Du möchtest morgens aufstehen und wissen, dass dein Beitrag die Stadt verändert? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams! Hier hast du die Chance, nicht nur über Veränderung zu reden, sondern sie aktiv mitzugestalten. In der Öffentlichkeitsarbeit bist du Superheld:in der Kommunikation, der/die unsere Visionen in die Welt hinausträgt und unsere Erfolge feiert.
Wenn du bereit bist, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und gemeinsam mit uns die Stadt Hallein auf das nächste Level zu bringen, dann bewirb dich jetzt! Zeig uns, was du drauf hast und sei Teil einer Bewegung, die die Stadt nicht nur verwaltet, sondern neu erfindet.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Medienkommunikation: Verantwortlich für die Pflege der Beziehungen zu regionalen und überregionalen Medien und für Pressemitteilungen, Pressekonferenzen und Bereitstellung von Informationen für Interviews/Korrespondenzen.
- Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen zur Förderung des Images der Stadt. Konzeption und Organisation des Stadt:Magazins der Stadt Hallein.
- Interne Kommunikation: Gewährleistung einer effizienten internen Kommunikation innerhalb der Organisation, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen über relevante Entwicklungen informiert sind.
- Social Media Management: Verantwortung für die Pflege der Social-Media-Kanäle und der Website, Entwicklung von hochwertigen Inhalten, aktive Kommunikation mit der Community zur Förderung einer positiven Online-Reputation.
- Krisenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur effektiven Kommunikation in Krisensituationen. Bereitstellung von klaren Informationen für die Öffentlichkeit während besonderer Ereignisse.
Womit du uns begeisterst:
- PR-Profi: abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit oder verwandten Bereichen, idealerweise im öffentlichen Sektor.
- Kommunikationsgenie: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
- Krisenmanager:in: Erfahrung im Umgang mit Krisenkommunikation und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um zeitkritische Informationen bereitzustellen. Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und in Notfällen zur Verfügung zu stehen.
- Vertrauensgarant:in: Absolutes Vertrauen und Diskretion in Bezug auf sensible Informationen der Stadt Hallein sowie, Loyalität gegenüber den Grundsätzen und Zielen der Stadt.
- Netzwerker:in: Starkes Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Medienvertreter:innen und externen wie internen Stakeholdern und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten sowie gleichzeitig eigenständig zu agieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Projektkünstler:in: Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und Veranstaltungen zu organisieren.
Worauf du dich freuen kannst:
- Gestaltung der Zukunft: Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Stadt Hallein mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Stadt zu nehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres modernen Gleitzeitmodells hast du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Freitage als Freizeitausgleich zu nutzen. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktiver Urlaubsanspruch: Mit 43 stehen dir sechs Wochen Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir eine umfassende Sonderurlaubsrichtlinie, die u.a. freie Tage an Weihnachten und Silvester bietet.
- Home Office-Möglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten und von einer flexiblen Arbeitsumgebung zu profitieren.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Bei uns erwartet dich eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen und deine Fähigkeiten entfalten kannst.
- Attraktive Benefits: Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen für dich, darunter einen Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen, vergünstigtes Parken in unseren Parkgaragen, Betriebsausflüge und Teamevents, Ermäßigungen im örtlichen Freibad, Rabatte in verschiedenen Halleiner Geschäften, einen Zuschuss für die private Krankenversicherung und vieles mehr.
- Sicher und modern: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsbereich in einer stabilen und verlässlichen Organisation. Unsere moderne Infrastruktur unterstützt dich dabei, auch in herausfordernden Zeiten stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Gelebte Diversität: In unserem Team wird Diversität nicht nur anerkannt, sondern gelebt! Wir sind stolz darauf, aus individuellen Hintergründen, vielfältigen Erfahrungen und verschiedenen Perspektiven zu bestehen. Diese Vielfalt ist unsere Stärke und treibt uns an, gemeinsam neue Wege zu gehen und Großartiges zu erreichen.
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.872,40 / Monat (ohne Anrechnung jeglicher Ausbildungs- und Vordienstzeiten; Entlohnungsschema VD a-III-VII, 14x jährlich. Das tatsächliche Gehalt hängt von der Ausbildung und entsprechenden Vordienstzeiten ab und kann deutlich über diesem Betrag liegen.
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis; Dienstbeginn: ab sofort
Wenn du Rückfragen hast, beantworten wir sie gerne:
• Fachlich: Amtsleiter Mag. Ludwig Seidl, l.seidl@hallein.gv.at
• Gehaltseinstufung: Frau Manuela Groß, m.gross@hallein.gv.at, +43 6245 8988 235
Bewerbungsfrist 15.05.2024 12:00 Uhr, Bewerbung via: https://stadtgemeinde-hallein.kommunos.at/show/62eb003c
Entlohnung: Grundlage ist das Sbg Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Die Einreihung hängt von den nachgewiesenen Vordienstzeiten ab. Rückfragen zur Entlohnung sind erst auf Grundlage von Bewerbungsunterlagen möglich.
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräche, Fallstudien, Hearing. Letztentscheidung: Bürgermeister und Kollegialorgane unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.
Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten und sonstige Spesen können nicht ersetzt werden. Im Zuge der Online-Bewerbung ist schriftlich festzuhalten, dass einer elektronischen Verarbeitung personenbezogener Daten zugestimmt wird.
Der Bürgermeister
Alexander Stangassinger