Öffentliche Stellenausschreibung
Die Stadtgemeinde Hallein sucht:
Mitarbeiter/in für den handwerklichen Dienst am städtischen Wirtschaftshof (w/m/d)
Der Wirtschaftshof Hallein bietet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Erhaltung und Reinigung der Straßen, Wege und Plätze der Stadt Hallein, sowie der Gemeindefuhrpark, die Straßen- und Weihnachtsbeleuchtung, der Winterdienst und die Stadtverschönerung gehören unter anderem zu unseren Aufgaben. Mit einem knapp 50-köpfigen Team legen wir großen Wert auf Kollegialität und Zusammenhalt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Aufgaben:- Handwerkliche und/oder technische Tätigkeiten für den Wirtschaftshof
- Straßeninstandhaltung (zB Pflasterreinigung, Unkrautenfernung)
- Mäharbeiten, Baum- und Strauchschnitt
- Vertretung für alle Bereiche (Müllabfuhr, LKW-Fahrer/in, usw. - je nach Qualifikation)
- Winterdienst (Schneeräumung, Streudienst, Bereitschaftsdienst)
- Mithilfe vor, bei und nach Veranstaltungen sowie bei Schadensereignissen (Hochwasser, Murenabgänge udgl)
Allgemeine Anforderungen:
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder das Recht zum unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, auch für schwere körperliche Tätigkeiten und Allwettersituationen
Fachliche Anforderungen:
- Bevorzugt: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung zB Maurerei, Zimmerei, Tischlerei, Schlosserei, Elektro-, Installations- oder Gebäudetechnik, (Kfz-)Mechanik, Gärtnerei
- Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens A2)
- Führerschein der Klasse B und C
- Wünschenswert: Führerschein der Klasse E oder F, Staplerführerschein, Bedienung von (Klein-)Baggern
- Orts- und Personenkenntnisse aus der Region
Persönliche Anforderungen:
- Selbstständiges, zuverlässiges und genaues Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Freundliche Umgangsformen, Kritik-, Konflikt-, Anpassungs-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zu Mehrleistungen (insbesondere Krankenstands- und Urlaubsvertretung) und zu Rufbereitschaft oder Schicht-, Wechsel-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
- Bereitschaft zur Absolvierung weiterer erforderlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Verschwiegenheit, Loyalität zum Dienstgeber und hohe Eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben und einen krisensicheren Arbeitsbereich
- Gleitzeitregelung, soweit keine fixen Dienstpläne erforderlich sind
- Sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
- Zahlreiche Sozialleistungen wie zB Vergünstigungen beim Mittagessen (d-bon App), vergünstigtes Parken in unseren Parkgaragen, diverse jährliche Betriebsausflüge, Ermäßigung der Jahreskarte im Freibad, Rabatte in diversen Halleiner Geschäften, Zuschuss für Angestellte von 50% bei Abschluss einer privaten Krankenversicherung
- Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (zB freie Tage am 24.12. und am 31.12.)
- Laufend Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Beschäftigungsausmaß: 40,00 Wochenstunden (Vollzeit)
Bewerbungsfrist: bis spätestens 03.05.2024 12:00 Uhr
Bewerbung: über https://stadtgemeinde-hallein.kommunos.at/999aca87.
Dienstbeginn: nach Vereinbarung, frühestens ab 06.05.2024
Rückfragen: Claudia Hauthaler, c.hauthaler@hallein.gv.at, Tel. +43 6245 8988 312.
Einstufung: Entlohnungsschema HD, Entlohnungsgruppe p, mit Berufsausbildung Einstiegsgehalt ca. EUR 2.800, nach 10 Jahren ca. EUR 3.200 (inkl. Vordienstzeiten).
Entlohnung: Grundlage ist das Sbg Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Die Ersteinreihung hängt von den nachgewiesenen Vordienstzeiten ab. Rückfragen zur Entlohnung sind erst auf Grundlage von Bewerbungsunterlagen möglich.
Auswahlverfahren: nach Bedarf Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Schnupper- oder Probearbeit, fachliche Begutachtungen, allenfalls auch durch externe Stellen. Letztentscheidung: Bürgermeister und Kollegialorgane, unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.
Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten und sonstige Spesen können nicht ersetzt werden. Im Zuge der Online-Bewerbung ist schriftlich festzuhalten, dass Sie einer EDV-mäßigen Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen.
Der Bürgermeister
Alexander Stangassinger