Öffentliche Stellenausschreibung
Die Stadtgemeinde Hallein sucht:
HaustechnikerIn für den Kindergarten Almbach und Gries (w/m/d)
Aufgaben:- Betreuung der Liegenschaften Kindergarten Almbach und Kindergarten Gries
- Der Aufgabenbereich umfasst Gebäude und Außenanlagen, technische Einrichtungen, Winterdienst, Koordination von Reinigungskräften, Werknehmern, Lieferanten und Kleinbaustellen
- Dienstort: Gemeindegebiet von Hallein (Vertretungen für alle Kindergärten, Schulen, Veranstaltungsstätten, Verwaltungsgebäude, Museen usw)
Allgemeine Anforderungen:
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder das Recht zum unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, auch für schwere körperliche Tätigkeiten und Allwettersituationen
Fachliche Anforderungen:
- Bevorzugt: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung zB Maurerei, Zimmerei, Tischlerei, Schlosserei, Elektro-, Installations- oder Gebäudetechnik, (Kfz-)Mechanik, Gärtnerei
- Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens A2)
- Führerschein der Klasse B
Persönliche Anforderungen:
- Selbstständiges, zuverlässiges und genaues Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Freundliche Umgangsformen, Kritik-, Konflikt-, Anpassungs-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zu Mehrleistungen (insbesondere Krankenstands- und Urlaubsvertretung) und zu Rufbereitschaft oder Schicht-, Wechsel-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
- Bereitschaft zur Absolvierung weiterer erforderlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Verschwiegenheit, Loyalität zum Dienstgeber und hohe Eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben und einen krisensicheren Arbeitsbereich
- Gleitzeitregelung, soweit keine fixen Dienstpläne erforderlich sind
- Sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
- Zahlreiche Sozialleistungen wie zB Vergünstigungen beim Mittagessen (d-bon App), vergünstigtes Parken in unseren Parkgaragen, diverse jährliche Betriebsausflüge, Ermäßigung der Jahreskarte im Freibad, Rabatte in diversen Halleiner Geschäften
- Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (zB freie Tage am 24.12. und am 31.12.)
- Laufend Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Beschäftigungsausmaß: 40,00 Wochenstunden (Vollzeit)
Bewerbungsfrist: bis spätestens 30.06.2023 12:00 Uhr
Bewerbung: über https://stadtgemeinde-hallein.kommunos.at/e0698b8b.
Dienstbeginn: nach Vereinbarung, frühestens ab 01.08.2023
Rückfragen: Oliver Henökl, o.henoekl@hallein.gv.at, Tel. +6245 8988 177.
Einstufung: Entlohnungsschema HD, Entlohnungsgruppe p, Einstiegsgehalt (Vollzeit) ca. EUR 2.300 brutto, nach 4 bzw 10 Jahren (inkl. Vordienstzeiten) EUR 2.500 bzw EUR 2.700 brutto.
Entlohnung: Grundlage ist das Sbg Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Die Ersteinreihung hängt von den nachgewiesenen Vordienstzeiten ab. Rückfragen zur Entlohnung sind erst auf Grundlage von Bewerbungsunterlagen möglich.
Auswahlverfahren: nach Bedarf Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Schnupper- oder Probearbeit, fachliche Begutachtungen, allenfalls auch durch externe Stellen. Letztentscheidung: Bürgermeister und Kollegialorgane, unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.
Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten und sonstige Spesen können nicht ersetzt werden. Im Zuge der Online-Bewerbung ist schriftlich festzuhalten, dass Sie einer EDV-mäßigen Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen.
Der Bürgermeister
Alexander Stangassinger